Comisiones Obreras de Madrid | 5 octubre 2024.

CCOO exige la readmisión del personal despedido del Ayuntamiento de Villaviciosa de Odón

    14/07/2017.

    El Sector de Administración Local de CCOO Madrid pide que se readmita a todas las personas trabajadoras que en su momento fueron despedidas y derivadas a la empresa privada, concesionaria del servicio de Parques y Jardines del Ayuntamiento de Villaviciosa de Odón.

    En el año 2013 el Gobierno municipal de Villaviciosa de Odón decidió la privatización de la gestión del servicio de Parques de Jardines, lo que provocó el despido de trece personas trabajadoras del servicio.

    Con fecha 8 de marzo de 2017, se dicta la sentencia (nº 63/201/ del juzgado de los contencioso administrativo nº29 de Madrid) declarando nulo de pleno derecho, dejando sin efecto alguno el Acuerdo de la Junta de Gobierno Local. Y se declara firme la sentencia.

    Desde la Asesoría Jurídica de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Madrid, se estima que al quedar anulada y sin efecto el acuerdo de la Junta de Gobierno Local de, 22 de marzo de 2013, deben quedar anulados actos que el acuerdo establecía, como es el despido del personal.

    El Ayuntamiento, por el contrario, entiende que la sentencia de nulidad no tiene efecto alguno, y solo es declarativa, a pesar de la ilegalidad que supuso.

    Por lo que CCOO propone que se readmita a todas las personas trabajadoras que en su momento fueron despedidas y derivadas a la empresa privada concesionaria, además de establecer un acuerdo de readmisión entre sindicatos y el equipo de Gobierno, atendiendo a la situación de cada persona afectada, posibilidades de puesta en marcha del servicio y alternativas para los puestos de trabajo.

    Todo ello para agotar la vía judicial, tanto en las demandas por despido presentadas y reactivadas en los Juzgados de lo Social, y evitar también un sobrecoste para el propio ayuntamiento.